04.06.2019

Employability Day bei Microsoft Österreich

Zu dieser Meldung gibt es: 7 Bilder

Wien, 04. Juni 2019. Geflüchtete und internationale Personen ohne Arbeit suchen Jobs - Unternehmen suchen Programmierer. Freiwillige von Microsoft Österreich machten diesen Event möglich und vernetzten 26 Arbeitssuchende mit 15 Microsoft Partnern wie Kapsch, Tech Soft sowie Wirtschaftspartnern wie paysafecard, Rewe, Erste Bank oder Shpock.
 
Geflüchtete Menschen sowie generell arbeitssuchende Menschen aus Drittstaaten, der EU und Österreich haben es oft schwer bei der Jobsuche. Aber es gibt Initiativen wie jene von Stefan Steinberger, der als Social Entrepreneur mit seiner New Austrian Coding School Personen mit einer aufrechten Arbeitserlaubnis und internationalen Personen Kompetenzen für Softwareentwicklung vermittelt, um sie so fit für den österreichischen Arbeitsmarkt zu machen.
 
Der heurige „Employability Day“ fand am 29.5. bei Microsoft Österreich statt und hatte das Ziel, die talentierten Menschen zwischen 17 und 60 Jahren mit Migrations- bzw. internationalem Hintergrund direkt mit potenziellen Arbeitgebern aus der österreichischen Wirtschaft zusammenzubringen. 
 
Bereits letztes Jahr wurde die Initiative für das Matchmaking zwischen Arbeitslosen und Arbeitgebern unter dem Namen refugees{code} gestartet und blickt bereits heute auf eine Erfolgsquote von 90% zurück. 19 von 21 Personen sind seit damals nachhaltig und ohne vorzeitige Abbrüche in den Arbeitsmarkt integriert.
 
Beispiele wie das von Nisreen aus Syrien oder Paulius aus Litauen belegen das eindrucksvoll: 

Nisreen Alam Aldeen stammt aus Syrien und ist seit zehn Jahren in Österreich. Der Ausbildungskurs der New Austrian Coding School hat sie direkt zu einer Beschäftigung bei Shpock geführt. Als Antrieb für ihre Arbeit bezeichnet sie den Willen, etwas in der Welt zu verändern. Nebenbei schließt sie gerade ihr Doktoratsstudium der Informatik (Fokus Informationssicherheit) an der Universität Wien ab.

Der 29-jährige Paulius Olsevskas wiederum ist gemeinsam mit seiner Freundin aus Litauen nach Österreich gekommen. Von der Warnung, dass der neunmonatige Kurs sehr viel von ihm fordern werden würde, ließ er sich nicht aufhalten – obwohl er davor in seinem Leben noch keine einzige Zeile Code geschrieben hatte. Derzeit ist er Teil des Ausbildungskurses und hat seine Entscheidung, den Kurs zu belegen, keine Sekunde bereut.

Das Programm der New Austrian Coding School beinhaltet jedoch nicht nur die Vermittlung von Programmierkenntnissen. „Neben den Coding Skills sind die sogenannten „Soft Skills“ mindestens genauso wichtig, um sie mit arbeitsrelevanten Fähigkeiten wie Projektmanagement, Teamwork und Präsentationstechnik vertraut zu machen“, so Steinberger

Testbild
© NACS

“Unser klares Ziel ist die Jobvermittlung“, sagt Steinberger. Daher nehmen an dem Programm derzeit nur Personen mit einer aufrechten Arbeitserlaubnis teil. „Bisher haben wir 19 TeilnehmerInnen zu einem Job verhelfen können“, sagt Steinberger. Den Employability Tag bei Microsoft Österreich sieht er als einen weiteren Meilenstein in der Entwicklung der noch jungen Organisation und zeigt sich zuversichtlich, dass nach diesem Tag noch viele weitere Jobs vermittelt werden können.
 
Das wird jedoch ohne das weitere und nachhaltige Engagement von Partnern nicht möglich sein. Neben Microsoft ist es beispielsweise das Unternehmen paysafecard mit an Bord, das sein Engagement wie folgt begründet: 
 
Paysafecard ist ein enger Kooperationspartner der New Austrian Coding School. Die Zusammenarbeit findet in Form von Workshops, Firmenbesuchen und Mentoringangeboten für die TeilnehmerInnen statt. Einige KursteilnehmerInnen haben bereits Arbeit bei paysafecard gefunden. Den wechselseitigen Gewinn beschreibt Gerhard Gaugusch, VP of IT Solution Delivery, wie folgt: „paysafecard wird so um talentierte ProgrammiererInnen reicher, die mit ihrem internationalen Background zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.“

Hier können Sie den Beitrag im Microsoft Newscenter lesen

Über Microsoft Österreich

Die Microsoft Österreich GmbH wurde 1991 als österreichische Niederlassung der Microsoft Corporation (Redmond, U.S.A. Nasdaq „MSFT“ @microsoft) gegründet. Als weltweit führender Hersteller von produktiven Softwarelösungen und modernen Services im Zeitalter von intelligent Cloud und intelligent Edge, sowie als Entwickler innovativer Hardware, versteht sich Microsoft als Partner seiner Kunden, um diesen zu helfen, von der digitalen Transformation zu profitieren. Als weltweit größter Beitragsgeber treibt Microsoft die Open-Source-Technologie über seine führende Entwicklerplattform GitHub voran. Mit LinkedIn, dem größten Karriere-Netzwerk, fördert Microsoft die berufliche Vernetzung weltweit. Die Microsoft Österreich GmbH beschäftigt insgesamt mehr als 330 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam mit rund 4.000 Partnern unterstützt Microsoft in Österreich Firmen aller Branchen und Größen. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen gemeinsam mit Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in vielfältigen Initiativen und Projekten, damit alle Menschen am Fortschritt einer digitalen Gesellschaft teilhaben können. Weitere Informationen: www.microsoft.com/austria

Alle Inhalte dieser Meldung als .zip: Sofort downloaden In die Lightbox legen

Bilder (7)

Emloyability Day
507 x 379 © Microsoft
Microsoft Day (Paulis Olsevskas rechts) 2
2 200 x 1 467 © NACS
Microsoft Day 2
2 200 x 1 467 © NACS
Microsoft Day
2 200 x 1 467 © NACS
Microsoft Day (Paulis Olsevskas rechts)
2 200 x 1 467 © NACS
PastedGraphic-1
340 x 96 © NACS
Potrait Nisreen Alam Aldeen
6 000 x 4 000 © NACS

Kontakt

Microsoft
Microsoft Österreich GmbH
Johannes Prüller
T: +43 664 1927262 
E: johannes.prueller@microsoft.com