Die Emirates Group sucht 200 IT-Expert:innen



Wien/Dubai, 15. Dezember 2023 – Auf der Suche nach neuen IT-Fachkräften lädt die Emirates Group zu einer Recruitment-Veranstaltung in Budapest. Interessierte, die über die richtigen Qualifikationen verfügen, können sich um eine Einladung dazu bewerben. Zur Emirates Group gehören die Fluggesellschaft Emirates und dnata, ein weltweit führender Anbieter von Flug- und Reisedienstleistungen.
Die exklusiven Rekrutierungstage finden Mitte Januar statt. Hier gibt es die Möglichkeit, sich auf eine der ausgeschriebenen Positionen zu bewerben und nach erfolgreicher Bewerbung eine Einladung für die Recruitment-Veranstaltung zu bekommen. Derzeit sucht die Emirates Group mehr als 200 IT-Expert:innen für eine Reihe von Positionen in den Bereichen Software-Engineering und technisches Software-Engineering, DevOps, Hybrid Cloud, Agile Delivery, technisches Produktmanagement, digitaler Arbeitsplatz, Cybersicherheit, IT-Architektur, Innovation und Service-Management. Für Interessierte aus Österreich zum Vorteil findet eine der Recruitment-Veranstaltungen im nahegelegenen Budapest statt. War der Bewerbungsprozess dort erfolgreich, liegt der Arbeitsplatz der neuen Emirates-Mitarbeitenden zukünftig in Dubai.
Adel Al Redha, Chief Operating Officer von Emirates, dazu: "Dubai gehört zu den zehn besten Städten der Welt, in denen Experten und Expertinnen an Initiativen und der Entwicklung zukünftiger Technologien arbeiten wollen. Als globale Fluggesellschaft streben wir nach ständiger Produktverbesserung und Effizienz in unserem gesamten Betrieb. Wir investieren in die Zukunft, um von der technologischen Entwicklung zu profitieren und unsere Mitarbeitenden weiterzubilden. Wir sind sehr daran interessiert, Talente für unsere IT-Belegschaft zu gewinnen und haben eine Reihe von spannenden Technologie- und Innovationsprojekten in der Pipeline.“
Aufgaben und Technologien
Das IT-Team der Emirates Group arbeitet an innovativen Projekten in den Bereichen B2C, B2B, Supportfunktionen und Betrieb für mehr als 40 Marken und Unternehmen in Dubai und weltweit.
Das Team entwirft, entwickelt und pflegt Software und Systeme, die einen erheblichen Beitrag zum Betriebsmanagement, zur Umsatzsteigerung, Kostenrationalisierung und der Effizienz leisten. Zu den jüngsten Projekten gehören die Einführung der Premium Economy von Emirates, die Optimierung des Caterings mithilfe von KI-Modellen, die Einführung biometrischer Daten beim Check-in und die Ermöglichung der Selbstbedienung bei der Gepäckabgabe sowie die Fracht- und Ressourcenmanagementsysteme von dnata.
Tech-Mitarbeitende haben die Möglichkeit, fortschrittliche Technologien und die neuesten Anwendungen in den Flugbetrieb einzuführen, flexible, benutzerfreundliche Kundenschnittstellen zu entwickeln, tiefgreifende Datenanalysen durchzuführen und maschinelles Lernen und Robotik in Zusammenarbeit mit Branchenführer:innen zu implementieren.
Zu den fortschrittlichen Tools, Technologien und Mustern, die dem IT-Team zur Verfügung stehen, gehören Cloud-Services, Microservices, API-Management, Event-Streaming, Robotik, DevOps, Biometrie einschließlich Gesichtserkennung, Web- und native mobile Entwicklung, Mainframe - ALCS, ERP (Oracle-Anwendungen) und moderne Programmiersprachen wie ReactJS, Full-Stack-Java, .NET und Python.
Schulung und Entwicklung
Das Schulungsangebot umfasst tiefgreifende Kurse zu einer Reihe von Tools, Technologien, technischen Themen und agilem Vorgehen, die zur Weiterbildung und zum Cross-Skill beitragen. Dazu gehören auch E-Learning und die Förderung von Frauen im technischen Bereich. Ergänzt werden diese Angebote durch Wissensaustausch, Tech-Talks, Hackathons, Codefests und Bootcamps.
IT-Mitarbeitende können auch Teil einer aktiven Gemeinschaft von Programmierer:innen, eines IT-Engagement-Hubs, einer Tech-Akademie, eines Cybersicherheitsforums und sogar eines Forums für Data Science sein.
58 EFTA Absolvent:innen
Doch nicht nur im IT-Bereich ist Emirates bei der Ausbildung neuer Fachkräfte engagiert. Erst heute haben 58 Anwärter:innen die Emirates Flight Training Academy (EFTA) nach monatelangem hartem Training - am Boden und in der Luft - abgeschlossen. Der vierte Abschlussjahrgang der EFTA ist angesichts des Mangels an qualifizierten Pilot:innen ein wichtiger Meilenstein für die Luftfahrtindustrie.
Die Emirates Group
Die Emirates Group hat einen ausgezeichneten Ruf als Vorreiter für Innovationen in ihren Teams und Betrieben. Die Group hat vor kurzem ein Innovations-Majlis, ein Raum zur Förderung von Forschung und Entwicklung,eröffnet und investiert in Intelak und Aviation X-Lab - branchenführende Programme für Start-ups - sowie in die Entwicklung von Software und Hardware für kritische Betriebsbereiche, Robotik, die Etablierung ihrer Präsenz im Metaverse und andere Web 3.0-Technologien.
Emirates bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zulagen, Anspruch auf Gewinnbeteiligung, ausgezeichnete Kranken- und Lebensversicherungen, vergünstigte Frachtkosten und Flugtickets für die engsten Familienangehörigen sowie stark vergünstigte Flugtickets für die weitere Familie und Freunde. Die Emirates Platinum-Karte bietet Mitarbeitenden eine Reihe von Privilegien und Rabatten in Tausenden von Geschäften, darunter Clubs, Kliniken, Bildungseinrichtungen sowie Einzelhandels- und Gastronomiebetrieben in den VAE und weltweit.
Hier ist die Bewerbung für eine IT-Karriere bei der Emirates Group möglich.